PRESENTAZIONE
L’Associazione Bancaria Italiana presenta la ventisettesima edizione del Rapporto ABI sul mercato del lavoro nell’industria finanziaria.
Il Volume propone il consueto aggiornamento dei confronti, sia nazionali sia internazionali, su occupazione, retribuzioni e costo del lavoro e un'analisi del percorso di ristrutturazione organizzativa seguito in alcuni mercati bancari europei.
In tema di mercato del lavoro, si sofferma sui diversi provvedimenti che hanno interessato, nel corso del 2019, la disciplina dei rapporti di lavoro e quella previdenziale.
Quanto alla parte tradizionalmente dedicata alle relazioni sindacali, l'Edizione 2019 esamina l'accordo 19 dicembre 2019 di rinnovo del contratto collettivo di lavoro per i quadri direttivi e le aree professionali, oltre ad altri importanti accordi nazionali, ai ccnl sottoscritti in altri settori e al trend della contrattazione di secondo livello nelle imprese bancarie, compreso il focus sull'evoluzione delle politiche di welfare nel settore.
Inoltre, il Volume contiene una sintesi delle principali novità relative all'attività del Fondo Nazionale per il Sostegno dell'Occupazione (F.O.C.), fornendo uno specifico approfondimento del ricorso a tale strumento e propone, infine, un focus sulla principale prestazione del Fondo di Solidarietà per la gestione dei processi di ristrutturazione.
Il Rapporto è stato realizzato da un gruppo di lavoro dell’ABI composto dagli Uffici Relazioni Sindacali e Welfare, Assistenza e Consulenza del Lavoro, Affari Sociali e Politiche del Lavoro, Studi e dall’Osservatorio EBR.
INDICE
Prefazione
Quadro di contesto
Parte I - Occupazione, retribuzioni e costo del lavoro nel settore finanziario in Italia
1. L’occupazione
1.1 Premessa
1.2 La dinamica occupazionale europea e italiana
1.3 L’occupazione per tipologia contrattuale
1.4 Il personale del settore bancario in Italia
1.5 Distribuzione geografica
1.6 Caratteristiche del personale bancario per genere
1.7 Conclusioni
2. Le retribuzioni e il costo del lavoro
2.1 Premessa
2.2 Le retribuzioni di fatto e il costo del lavoro nei principali settori di attività economica
2.3 Costo del personale e produttività nelle imprese bancarie italiane
2.4 Effetti economici della contrattazione nazionale e aziendale
2.5 Conclusioni
3. Lavoro e competitività esterna: uno sguardo d’insieme
3.1 Premessa
3.2 Il costo unitario del personale
3.3 Costo del lavoro su margine di intermediazione
3.4 La struttura di costo
3.5 Costo del lavoro su costi operativi
3.6 Redditività
3.7 Le Domestic banks
3.8 Conclusioni
4. Lavoro e competitività esterna: retribuzioni e costo del lavoro per posizioni lavorative
4.1 Premessa
4.2 Retribuzioni e costo del lavoro per alcune figure professionali
4.2.1 Posizioni relative alle aree professionali
4.2.2 Posizioni relative ai quadri direttivi di 3° e 4° livello retributivo e ai dirigenti
4.3 Conclusioni
Parte II - Il mercato del lavoro e la contrattazione collettiva e aziendale
5. Le novità in materia di mercato del lavoro e previdenza
5.1 Premessa
5.2 Reddito di cittadinanza e Politiche attive
5.3 Incentivi all'occupazione
5.4 Contratto di espansione
5.5 Modifiche in tema di lavoro autonomi etero-organizzato
5.6 Previdenza
5.7 Inail
5.8 Privacy: Provvedimento del Garante n. 146 del 5 giugno 2019
5.9 Legge di Bilancio 2020
5.10 Conclusioni
6. La contrattazione collettiva nazionale e aziendale
6.1 Premessa
6.2 I ccnl di settore - Accordo 19 dicembre 2019 di rinnovo del ccnl 31 marzo 2015
6.3 Molestie e violenze di genere nei luoghi di lavoro
6.4 Libertà sindacali e altri accordi nazionali di settore
6.5 La contrattazione collettiva negli altri settori
6.6 I trend della contrattazione di secondo livello nel settore bancario
6.7 Welfare: le iniziative del Dipartimento per le Politiche della Famiglia presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri
6.8 L'indagine ABI sulle iniziative di welfare
6.9 Conclusioni
7. Le novità in materia di Fondo per l'occupazione e di Fondo di solidarietà del credito
7.1 Premessa
7.2 Fondo Nazionale per il Sostegno dell’Occupazione (F.O.C.)
7.3 Fondo di solidarietà
7.4 I percettori delle prestazioni straordinarie
7.5 Conclusioni
Parte III - Innovazione, ristrutturazione e cambiamento organizzativo: un focus a livello europeo
8. La ristrutturazione delle banche europee
8.1 Premessa
8.2 Le reti fisiche
8.3 Alcuni trend evolutivi del mondo bancario nel 2019
8.4 Gli effetti sul personale
8.5 Conclusioni
Appendice statistica
1. Caratteristiche del personale bancario al 2018
2. Le retribuzioni e il costo del lavoro
Appendice metodologica
1. Parità di potere di acquisto
2. Le variabili di segmentazione del campione di 103 gruppi bancari, i criteri di analisi
3. Confronti internazionali per alcune posizioni lavorative, Capitolo 4
Riferimenti bibliografici
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