È il prodotto tematico dedicato alla crisi d’impresa, alle situazioni di crisi emergenziale, al sovraindebitamento, ai crediti deteriorati, alle procedure esecutive, alle segnalazioni alle Centrali Rischi. Obiettivo di Crisi d’impresa è quello di orientare il lettore nell’ampio e complesso scenario normativo e regolamentare di riferimento, attraverso:

• l’e-book “Guida alla disciplina della crisi d’impresa” per offrire all’interessato non solo un quadro di insieme, ma anche un analitico e esaustivo aggiornamento sull’evoluzione in atto e potenziale di tale particolare, amplissima, materia;
• una ricca raccolta della documentazione di riferimento, a supporto dell’e-book: dalla normativa primaria agli atti regolamentari, dagli atti della PA alla giurisprudenza e alla documentazione degli organismi di settore, con attenzione alla normativa europea.

È possibile accedere alla documentazione attraverso un doppio albero di navigazione. La ricerca può essere effettuata per:

1. fonti, suddivise in nazionali (normativa, regolamentazione, atti della pubblica amministrazione, giurisprudenza e decisioni dell’Arbitro Bancario Finanziario, organi di settore, dottrina e disegni di legge) ed europee (normativa e regolamentazione UE);
2. temi, suddivisi nelle seguenti macro categorie: crisi d’impresa, crisi da sovraindebitamento, procedure esecutive individuali, crediti deteriorati, moratorie, covid-19: misure per il credito, segnalazioni alle Centrali Rischi.

Il prodotto specialistico 231 vuole orientare il lettore nell’ampio panorama della disciplina del d.lgs. n. 231/2001 sulla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, società ed associazioni per i reati commessi nell’interesse o a vantaggio dell’ente.

Aggiornato periodicamente, 231 è composto da due parti:

1. la Guida alla disciplina sulla responsabilità amministrativa dell’ente nel formato dell’e-book sfogliabile, che analizza i principali aspetti del sistema 231: sfera di applicabilità, criteri di imputazione, colpa di organizzazione, reati presupposto. La Guida si concentra in particolare sui due pilastri della disciplina: il modello organizzativo, che ha il compito di creare un sistema strutturato e organico di procedure e attività di controllo, e l’organismo di vigilanza, che ha la funzione di vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del modello organizzativo. L’e-book analizza anche la disciplina del whistleblowing, introdotta di recente nell’ordinamento italiano con l’obiettivo di tutelare i dipendenti che segnalano reati o irregolarità dell’ente e gli altri soggetti segnalanti.
2. un’ampia raccolta di documentazione, utile supporto alla Guida, che consente al lettore di consultare la vasta produzione normativa, regolamentare e giurisprudenziale, legata ai vari ambiti di disciplina degli argomenti trattati. La documentazione è organizzata per: Norme e atti; Giurisprudenza annotata; Prassi e case study; Circolari ABI; Contributi di analisi.