Page 6 - Saggi NGL n.10_anteprima

Problemi attuali del processo del lavoro
Rito Fornero, identificazione della domanda di impugnativa del
licenziamento, nessi di pregiudizialità e spunti in tema di giudicato 69 Luigi Di Paola
1. Tratti differenziali delle domande con le quali si chieda, in vario modo, la (ri)costituzione del rapporto di lavoro 69
2. L’oggetto dell’accertamento della statuizione sull’impugnativa di licen- ziamento nelle ipotesi di rapporti di lavoro non formalizzati o apparente- mente autonomi 71 2.1 Replica alle critiche mosse alla tesi incentrata sull’utilità dell’accerta-
mento, in ogni caso, della sussistenza di un rapporto di lavoro
subordinato 76 3. Coesistenza di giudizi aventi in comune lo stesso rapporto fondamentale 76 4. Gli effetti della sentenza di rigetto sulla domanda di impugnativa di li-
cenziamento in relazione a successive domande fondate su motivi di-
versi: preferenza per la tesi della preclusione incondizionata 78
Il rapporto tra domanda ex art. 18 l. n. 300 del 1970 ed ex art. 8 l. n. 604 del
1966 81 Chiara Coppetta Calzavara
Obbligatorietà o facoltatività del rito 89 Milena d’Oriano
1. La tesi della facoltatività 89 2. La tesi della obbligatorietà specifica 90 Argomenti testuali 90 Argomenti sistematici 91 Argomenti ulteriori 91 3. Le soluzioni applicative 92
Questioni relative al mutamento del rito nel processo in materia
di licenziamenti 93 Margherita Leone
Questioni connesse agli oneri assertivi e probatori sia nella fase sommaria
che nella fase di opposizione nonché ai rapporti delle domande e delle
decisioni nelle due fasi 97 Maria Casola
Il giudizio di opposizione introdotto dall’art. 1, comma 51, della l. n. 92 del
2012 103 Flora Scelza
PARTE QUARTA Conclusioni
Conclusioni 109 Giuseppe Ianniruberto
6
I Saggi di NGL