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Prefazione
Il Rapporto 2020, arrivato alla ventottesima edizione, fornisce un quadro della posizione competitiva delle banche operanti in Italia attraverso l’esame di numerose informazioni riferite alle risorse umane, alla loro gestione e al relativo costo.
Il Volume è composto di quattro parti:
– la prima descrive la dinamica occupazionale europea e nazionale, for-
nisce indicazioni dettagliate sulle caratteristiche del personale del cre- dito in Italia e sul suo costo, effettua un’analisi del posizionamento del settore bancario italiano in Europa e propone un confronto internazio- nale che consente di cogliere le differenze e le distanze che separano l’Italia dagli altri concorrenti;
– la seconda approfondisce i profili regolamentari del mercato del lavoro italiano, contiene un approfondimento sulle più recenti intese raggiunte a livello collettivo nazionale dall’ABI e sulla tendenza della contratta- zione di secondo livello;
– la terza parte contiene una disamina dell’operatività del fondo di soli- darietà di settore e una sintesi dell’attività del fondo per l’occupazione;
– la quarta è dedicata a un’analisi delle linee di ristrutturazione e di cam-
biamento organizzativo rilevate nelle banche europee.
Il Capitolo 1 contiene un’analisi dell’occupazione in Italia e un ap- profondimento per il settore bancario. Le caratteristiche del personale del cre- dito, aggiornate al 2019, sono state analizzate utilizzando l’indagine annuale condotta dall’Associazione Bancaria Italiana presso le aziende conferenti mandato di rappresentanza sindacale.
Nel Capitolo 2 si analizzano le dinamiche delle retribuzioni lorde e i redditi da lavoro dipendente nei principali settori di attività economica ita- liani, il costo del personale e la dinamica di alcuni indicatori di produttività nel settore del credito, l’andamento del costo del lavoro nelle sue componenti nazionali e aziendali.
Il Capitolo 3 esamina i rapporti tra lavoro e competitività esterna in un campione di gruppi bancari italiani, confrontati con realtà comparabili nei principali Paesi europei.
Il Capitolo 4 contiene l’annuale raffronto in termini di retribuzioni e costo del lavoro tra banche italiane ed europee per alcune posizioni lavorative appartenenti alle aree professionali, ai quadri direttivi e ai dirigenti.
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