PRESENTAZIONE
Il volume raccoglie gli atti del Convegno "Giudici del lavoro oggi", organizzato dalla Scuola Superiore della Magistratura, tenutosi a Capri il 12 ottobre 2013.
Il Convegno, al quale hanno partecipato autorevoli giuristi, ha affrontato tematiche attuali del diritto del lavoro, quali la comunicazione tra i magistrati e i problemi di natura processuale in tema di impugnativa del licenziamento a seguito dell'entrata in vigore della l. n. 92 del 2012
INDICE
Presentazione
Giancarlo Durante
PARTE PRIMA
Il processo del lavoro e l’innovazione
Antonella Ciriello
- Il giudice del lavoro e l’innovazione
- Il Processo civile telematico. Gli importanti recenti interventi normativi
Segue. La ricognizione della situazione attuale
- I traguardi concreti del PCT e i suoi vantaggi
- Le criticità del PC
L’utilizzo, residuale, delle modalità cartacee
La consolle del magistrato
La tenuta di un doppio fascicolo
- Le comunicazioni telematiche
- Le notifiche telematiche
- Conclusioni
PARTE SECONDA
Introduzione al dibattito
Giuseppe Meliadò
Il ruolo del giudice del lavoro in Italia e in Europa: circolazione di idee e orientamenti in un panorama normativo in continuo divenire
Angelo Abignente
Il giudice del lavoro e la nomofilachia impossibile
Luigi Cavallaro
Il diritto del lavoro e i problemi dell’interpretazione
Riccardo Del Punta
Quale giudice del lavoro secondo la Costituzione?
Roberto Riverso
- Premessa
- Il giudice e l’interpretazione della norma
- Il giudice e la Costituzione
- Il bilanciamento e l’art. 3 comma 2 Cost.
- Il tentativo di delegittimazione e di mutazione genetica
PARTE TERZA
La legge n. 92 del 2012 a un anno dall’entrata in vigore: criticità e possibili soluzioni
Rito Fornero, identificazione della domanda di impugnativa del licenziamento, nessi di pregiudizialità e spunti in tema di giudicato
Luigi Di Paola
- Tratti differenziali delle domande con le quali si chieda, in vario modo, la (ri)costituzione del rapporto di lavoro
- L’oggetto dell’accertamento della statuizione sull’impugnativa di licenziamento nelle ipotesi di rapporti di lavoro non formalizzati o apparentemente autonomi
2.1 Replica alle critiche mosse alla tesi incentrata sull’utilità dell’accertamento, in ogni caso, della sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato
- Coesistenza di giudizi aventi in comune lo stesso rapporto fondamentale
- Gli effetti della sentenza di rigetto sulla domanda di impugnativa di licenziamento in relazione a successive domande fondate su motivi diversi: preferenza per la tesi della preclusione incondizionata
Il rapporto tra domanda ex art. 18 l. n. 300 del 1970 ed ex art. 8 l. n. 604 del 1966
Chiara Coppetta Calzavara
Obbligatorietà o facoltatività del rito
Milena d’Oriano
- La tesi della facoltatività
- La tesi della obbligatorietà specifica
Argomenti testuali
Argomenti sistematici
Argomenti ulteriori
- Le soluzioni applicative
Questioni relative al mutamento del rito nel processo in materia di licenziamenti
Margherita Leone
Questioni connesse agli oneri assertivi e probatori sia nella fase sommaria che nella fase di opposizione nonché ai rapporti delle domande e delle decisioni nelle due fasi
Maria Casola
Il giudizio di opposizione introdotto dall’art. 1, comma 51, della l. n. 92 del 2012
Flora Scelza
PARTE QUARTA
Conclusioni
Giuseppe Ianniruberto
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