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Premessa
per intraprendere consapevolmente il proprio sentiero professionale e contribuire al man- tenimento della competitività della propria azienda.
L’obiettivo della Guida alla Salute e Sicurezza sul Lavoro è quello di fornire indicazioni sulle novità in materia di sicurezza e tutela dei lavoratori, seguendo un percorso di lettura agile e puntuale.
Possedere le conoscenze su questo tema riguarda ogni lavoratore, non solo alla luce di un obbligo di legge ma, soprattutto, come persona – attiva e responsabile – coinvolta quotidianamente in una società complessa e interdipendente (lavoro, scuola, famiglia, ecc.), nella quale è essenziale porre in atto comportamenti che promuovano e tutelino la sicurezza di tutti.
Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008, il cosiddetto Testo Unico, si caratterizza per il carattere di forte discontinuità con la normativa passata (D.Lgs. 626/94) e riordina all’in- terno di un unico corpus di legge una materia complessa e spesso disarticolata.
La portata di quello che potremmo considerare come una sorta di “Codice della sicurezza” consiste nella regolamentazione e nell’organizzazione della sicurezza negli ambienti di lavoro secondo un modello giuridico “integrato”. In questo senso, esso definisce gli adempimenti che le aziende devono adottare nel campo della tutela della sicurezza e salute dei lavoratori stabilendo, inoltre, precisi obblighi e relative sanzioni a carico dei datori di lavoro e di tutti coloro che, a vario titolo, sono chiamati a cooperare ad un pro- getto la cui realizzazione postula un coinvolgimento di tutti i soggetti che fanno parte dell’organizzazione aziendale, ivi compresi gli stessi lavoratori ai quali viene chiesto di contribuire al miglioramento delle condizioni di salute e tutela aziendale.
Un altro aspetto importante risiede nell’ampliamento del campo di applicazione a tutte le lavoratrici e i lavoratori, indipendentemente dalla tipologia contrattuale con la quale sono occupati in azienda.
Il Testo Unico riserva, poi, particolare attenzione anche alle modalità di regolazione dei rapporti tra aziende committenti, ditte appaltatrici e/o prestatori d’opera per le quali il tema della conformità dei contratti stipulati alle normative vigenti sul versante della sicu- rezza risulta particolarmente stringente.