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  Nel corso degli anni, alla luce anche della esperienza virtuosa maturata nel proprio contesto aziendale, Intesa Sanpaolo ha strutturato un ampio paniere di offerta per soddisfare i bisogni delle aziende. L’obiettivo è quello di costi- tuire un punto di riferimento per le esigenze delle aziende e dei dipendenti, grazie a una offerta specifica.
In questa prospettiva si colloca Welfare Hub, la piattaforma di relazione digi- tale e multicanale che consente la gestione dei programmi di welfare azienda- le. Si presta poi particolare attenzione ai temi previdenziali, con l’offerta di un fondo pensione aperto ad adesione collettiva, Il Mio Domani, che può rappre-
sentare una utile soluzione di inte- grazione pensionistica nell’ambito dei piani di welfare aziendale. Tramite la Divisione Insurance si presta anche una attenzione par- ticolare alle soluzioni di sanità integrativa nell’ambito degli em- ployee benefits con la presenza attuale in gamma di coperture col- lettive per rischio infortuni e salu- te dedicate al mondo business per
le aziende interessate ad assicurare intere categorie omogenee di lavoratori. Si rivolge poi lo “sguardo verso il futuro” per interpretare i bisogni di azien- de e dipendenti in questo settore e per stimolare un dibattito collettivo sul welfare aziendale.
Va citata a tal fine la collaborazione che si è progressivamente sviluppata nel corso degli anni con la Scuola di Alta Formazione in relazioni industriali e di lavoro di ADAPT che si concretizza con la presentazione e la pubblicazione di un Rapporto annuale, “Welfare for People”, che indaga i principali profili set- toriali, territoriali e tematici del welfare aziendale e occupazionale in Italia.
Finanza Insieme
Particolare rilievo assume l’iniziativa lanciata lo scorso 22 settembre, Finanza Insieme, una nuova piattaforma gratuita per supportare tutte le persone (clienti della Banca e non clienti) ad accrescere la propria consapevolezza sul- le principali tematiche finanziarie, non parla infatti di prodotti della banca ma di concetti utili per migliorare le proprie competenze.
La piattaforma è raggiungibile dal sito www.finanzainsieme.com ed è possi- bile utilizzarla immediatamente. Per una esperienza più completa, ad esem- pio per vedere i propri progressi, è opportuno registrarsi inserendo il proprio nome, cognome e indirizzo mail e altri campi facoltativi. I clienti Intesa San- paolo possono registrarsi con le stesse credenziali usate per accedere alla
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 La piattaforma propone un test di autoconsapevolezza iniziale con domande che insistono su situazioni quotidiane, non necessariamente in ambito finanziario
   
























































































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