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parità di genere, sotto la responsa-
bilità di figure di alto livello.
Le modalità di attuazione degli im- pegni previsti dalla Carta sono ri- messe alla determinazione di cia- scun aderente, per garantire la massima flessibilità e un approccio virtuoso e progressivo ai temi indi- cati. Il risultato delle progettualità e delle azioni intraprese da ciascuna realtà, viene poi valorizzato e rendi- contato dai sottoscrittori nell’ambito della Dichiarazione non finanziaria o di altra reportistica pubblica a con- ferma della forte relazione esistente anche con la declinazione “sociale” della sostenibilità (ESG). Inquestocontesto,lebancheparte- cipano con forte convinzione all’ini- ziativa. Per consultare l’elenco delle
banche aderenti è possibile visitare il sito www.abi.it.
L’ABI è impegnata a diffondere la conoscenza e a promuovere la con- creta attuazione dalla “Carta” con- tribuendo a mantenere l’attenzione sull’iniziativa attraverso momenti di confronto e formazione che hanno visto il coinvolgimento e il dialogo con i diversi soggetti attivi sul tema insieme alle banche (tra cui Mondo Accademico, Istituzioni, Associazioni attive su questi temi).
L’Associazione ha anche costituito un Gruppo di Lavoro interbancario, fortemente partecipato, nel quale
L’esperienza del Gruppo di Lavoro interbancario
Il risultato delle progettualità e delle azioni intraprese da ciascuna realtà, viene valorizzato
e rendicontato dai sottoscrittori nell’ambito della Dichiarazione non finanziaria
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