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Una modalità di lavoro coesa e innovativa: il team multidisciplinare che supporta i lavori connessi alla Carta
A dimostrazione della centralità dell’iniziativa e della volontà di cre- are tutte le condizioni per raggiun- gere gli obiettivi Associativi connessi alla Carta, è stato costituito un team interdisciplinare composto da Uffici appartenenti a tutte le Direzioni di ABI, dove più di 20 colleghi contri- buiscono alla definizione e alla rea- lizzazione delle attività con le loro specifiche competenze tecniche e le peculiari sensibilità individuali, nella logica della massima sinergia e del- la valorizzazione dei diversi percorsi professionali e delle esperienze dei partecipanti. Ciò ha consentito di ac- crescere il livello di ingaggio interno
su questi temi e di offrire alle banche punti di vista diversi e integrati sui profili di loro interesse.
Sotto il profilo delle attività forma- tive nel 2022 si è lavorato, in colla- borazione con ABIServizi, a un inno- vativo progetto “info-formativo”, strutturato su tre principali piani di attività strettamente connessi tra loro, dal nome “D&I in Finance”:
• un evento info-formativo, svoltosi nella sua prima edizione il 15 e 16 dicembre 2022, nel quale sono sta- te sviluppate le principali aree te- matiche individuate dalle banche come di seguito riportato (fig. 1);
• uno spazio informativo dedicato, sul portale web Bancaforte.it, vol-
Fig. 1
Le progettualità del 2022 del Gruppo di lavoro interbancario
Le principali aree tematiche individuate dalle banche nel progetto D&I in Finance
Fonte: ABIEventi / ABIFormazione
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A dimostrazione della centralità dell’iniziativa è stato costituito un team interdisciplinare composto da Uffici appartenenti a tutte le Direzioni ABI